その現場経験に、次の可能性を。
社長の、同期になろう。
経験を、会社をつくる力へ。
現場を知るあなたと、
これからの亀岡電設をつくりたい。
初期メンバー
募集
この手で、
現場をつくる。
この経験で、
会社をつくる。
01ほぼイチから、会社づくり。
現場で
活躍する。会社を
つくる側へ。
ここにほぼイチから
会社作りができる会社がある
完成された組織の中で、指示を待つだけの働き方はもう終わりにしませんか。
次は「現場で活躍する」だけで終わらせず、その経験を「会社をつくる側」で活かしてほしい。
ここに、あなたの知見を求めている、ほぼ1から会社作りに参加できる場所があります。
02あなたが、積み上げてきたもの。
「一通りの現場を回せるようになった」
「複雑な現場をいくつも納め、若手の育成もできる」
現場で身につけた確かな実力。
今の会社で
くすぶらせておくのは
もったいない。
あなたがこれまで培ってきたその「生きた技術と経験」。当社ならもっと大きな舞台で、
会社の土台づくりにフル活用していただけます。
何十年後の昇進を待つだけのキャリアや、
ただの作業員として扱われる日々に満足できないなら、
その経験を当社で爆発させてみませんか。
03今入るからこそ、できること。
今ならあなたが「初期メンバー」として
スピード出世可能！？
そんなあなたの悩みを解決できる理由は、
当社がまだ設立「3期目」の若い会社だからです。
設立期目年功序列や社歴の壁は一切なく、できあがったルールもありません。
だからこそ、今入社すればあなたは会社の「古参メンバー」。
若手であれば初期メンバーとしてスピード出世し、
ベテランであればそのノウハウを「会社の仕組み」として還元しながら、
ふさわしい評価とポジションを
自らの手で掴み取ることが「実現」できます。
誰と、会社をつくるのか。
求めるのは単なる即戦力ではなく、「社長の同期」であり
「経営パートナー」。
さらに、代表は現場の腕はピカイチですが、
経営者としてはまだまだ初心者です。
現場のことなら、もしかしたら
社長よりあなたの方が詳しいかもしれない。
だからこそ、トップダウンで指示をこなすのではなく、代表の相談相手として対等に意見を交わし、イチから一緒に会社を作っていく
「会社づくりの同期（コアメンバー）」としての働き方が「実現」できます。
どう、会社をつくるのか。
年齢や社歴は関係なし。遠慮なく意見をぶつけ合える
フラットな関係性。
当社の強みは、経験者の知見や意欲を心からリスペクトする姿勢です。
「若いから」と意見を潰すことは絶対にありませんし、ベテランの
「こうすれば
もっと良くなる」というリアルな声を大歓迎します。
遠慮は一切不要です。
「もっとこうしたい」というアイデアを
ダイレクトに経営に反映させ、
共に答えを探していく
風通しの良い環境が整っています。
なぜ、今なのか。
現場の最前線 ×
会社立ち上げ。
完成された組織では
絶対に味わえない面白さ。
現場で確かな技術を発揮、あるいは磨きながら、
同時に会社の立ち上げ期という「今しかできないフェーズ」を経験できるのが最大の強みです。
歯車として働くのではなく、
「会社を自分たちで大きくする」手触り感。
数年後、「この会社を創ったのは自分たちだ」と胸を張って言える場所を、
一緒につくりませんか。
06その技術を発揮する、現場。
主にプラント現場における電気工事や、変電設備工事などを担当していただきます。
また、商業施設の照明工事やオフィス・店舗の内装電気工事など幅広い案件があるため、
これまでのご経験やスキルを存分に発揮できる環境です。
即戦力として現場を牽引していただき、
将来的には会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
07私たちについて。
亀岡電設
株式会社
経験を、会社をつくる力へ。
- 会社名
- 亀岡電設株式会社
- 代表取締役
- 亀岡 寛
- 本社
- 〒132-0015
東京都江戸川区西瑞江3丁目36-101号
08募集要項。
募集要項
電気工事士
- 仕事内容
- 受変電設備工事／空調電気配線工事／照明工事／レイアウト工事／LAN工事等／電気工事一般
- 試用期間
- なし
- 勤務地
- 東京都江戸川区西瑞江3丁目36-101号
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
休憩：午前・午後各30分、昼休憩1時間 - 休日休暇
- 週休制／夏季休暇／年末年始休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備／賞与年1回あり（12月）
交通費支給／住宅手当あり／資格手当あり／通信手当あり
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